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職位優勢:不限 定期體檢 三/五險 住房公積金 雙休 帶薪年假 年終獎 午餐 帥哥多 崗位技能培訓 年底雙薪 公費旅游 8小時工作制 提供住宿 加班補貼 交通補貼 績效獎金 扁平管理 崗位晉升 美女多

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物業客服 河北旭豐房地產開發集團有限公司 V1 2000-3000
石家莊市區·高新區|不限| 一年-二年|100-499人
1.負責項目配合項目經理以及各專業主管做好資料整理搜集工作; 2.受理客戶報修投訴及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復; 3.與客戶建立良好的聯系,做好物管費或其他費用的催繳工作; 4.巡視公共區域,做好管理區域內的物業管理服務的相關事宜; 5.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 6.其他日常工作 2020/04/02

監控室工作人員 石家莊市水晶物業服務有限公司 2000-2500
石家莊市區|不限| 不限|100-499人 三/五險住房公積金崗位技能培訓提供住宿享受工齡補 三/五險,住房公積金,崗位技能培訓,提供住宿,享受工齡補
1.實行6小時輪流值班制, 2.熟練掌握中央監控、消防報警等設備的技術性能及操作方法 3.能及時的掌握監控上小區的各個出入口、電梯、來往人員、車輛等的各種動態情況 4.與固定崗、巡邏崗保持聯系,處理各類一般事件 4.完成上級領導交辦的其他事項 2020/04/02

弱電維修 24H石家莊市水晶物業服務有限公司 2500-3000
石家莊市區|中專| 一年及以上|100-499人 三/五險住房公積金8小時工作制有工齡補 三/五險,住房公積金,8小時工作制,有工齡補
1.物業公司管轄小區內弱電系統(消防系統、電子監控系統、電梯、門禁對講系統、停車場系統)等的管理和維保,確保弱電系統的正常使用。 2.配合其他維修工作。 2020/04/02

物業項目部經理急招 石家莊市水晶物業服務有限公司 4000-8000
石家莊市區·橋西區|大專| 五年及以上|100-499人 三/五險住房公積金年終獎8小時工作制績效獎金 三/五險,住房公積金,年終獎,8小時工作制,績效獎金
1、在公司執行董事的直接領導下,貫徹執行公司各項方針、政策,全面負責公司的日常事務和管理工作; 2、嚴格執行國家、省、市有關物業管理的方針、政策; 3、建立、健全各項規章制度,檢查督促崗位責任制的執行情況,不斷提高服務質量,落實獎懲制度; 4、安排和調整公司人員工作,負責制定本公司的工作計劃,并組織編寫管理報告和各種通知、公函; 5、傳達貫徹執行董事的指示和有關會議精神; 6、抓好公司的組織工作和思想工作,主持日常和定期工作會議,研究擬定下一步工作計劃; 7、隨時掌握物業各項管理費用的交納情況,及時做好物業管理費催交的組織工作,并組織解決好有關投訴,不斷改進服務質量; 8、制定年度工作計劃,明確目標、任務,督促所屬部門履行崗位職責,重視人才,合理使用,按照德、勤、能、績定期進行考核。 9、以各種方式聽取業主和使用人的建議、意見和要求,并及時答復,認真解決。 10、履行公司章程中規定的公司經理的其他職責。 2020/04/02

維修經理 24H石家莊市水晶物業服務有限公司 3500-4500
石家莊市區·橋西區|大專| 三年及以上|100-499人 三/五險住房公積金年終獎8小時工作制績效獎金 三/五險,住房公積金,年終獎,8小時工作制,績效獎金
1、全面負責所管轄系統設備的安全運行,對本部門所有人員負有全面管理責任,確保小區內所有設備運轉正常; 2、負責制定本部門的各項管理制度及應急措施并實施貫徹,切實保障公司的服務質量,努力實現標準化管理; 3、負責制定所管轄系統月度年度的維修計劃和備件計劃,定期報送經理審批,制定工作標準,實時檢查下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時糾正; 4、負責審核本部門水、電、供暖等各專業技工的工作技能培訓及考核計劃的制定,并負責實施; 2020/04/02

保潔經理 石家莊市水晶物業服務有限公司 3500-4500
石家莊市區·橋西區|不限| 三年-四年|100-499人 三/五險住房公積金午餐8小時工作制加班補貼每周一天假國家法定假期節假日福利補助 三/五險,住房公積金,午餐,8小時工作制,加班補貼,每周一天假,國家法定假期,節假日福利補助
1、對保潔員日常工作進行監督和管理; 2、保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準的制定; 3、負責管理項目服務范圍內的專項保潔工作; 4、定時巡視檢查清潔及綠化設施情況; 5、負責保潔員的崗位技能培訓及日常工作監管; 6、外圍綠化環境的日常維護、特殊區域消殺處理等工作; 2020/04/02

客服經理 石家莊市水晶物業服務有限公司 3500-4500
石家莊市區·橋西區|高中及以上| 三年-四年|100-499人 三/五險住房公積金午餐8小時工作制績效獎金法定假節日每周一天假節假日福利補助 三/五險,住房公積金,午餐,8小時工作制,績效獎金,法定假節日,每周一天假,節假日福利補助
1、 協助項目物業總經理開展客服職責范圍內的各項工作。 2、 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督,對不符合理要求的現象,及時糾正或向上級及相關部門反映。 3、 負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區業主各階段聯系溝通方案,積極贏得廣大業主的理解、支持。 4、 組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作; 5、 配合物業總經理做好年度財務預算的數據統計匯總工作。 6、 協助并參與日常業主聯系走訪工作,與業主建立良好的溝通關系。 2020/04/02

物業工程主管 河北旭豐房地產開發集團有限公司 V1 3000-5000
石家莊市區·高新區|大專| 三年及以上|100-499人
1.前期負責項目介入工作,跟進、把握地產各開發項目的進度情況; 2.負責配合項目經理做好前期承接查驗工作,提出合理化建議。 3.協助與項目經理移交前期重點資料信息,并針對重點情況給予說明; 4.負責項目承接查驗統籌工作,負責督促承接查驗問題的整改。 5.負責編制本部門的年、月度維修及保養計劃,并組織實施; 6.負責項目所有公共設施、設備的日常管理,發現問題及時處理、上報,確保共用部位完好,滿足使用條件; 7.負責日常報修處理的監督檢查,維修項目的月度統計分析; 8.負責項目公共區域能源消耗的管理,每年制定節能計劃,每月進行能源消耗分析工作; 負責項目維修養護工作中物料的管理,保證設備工具、物料的有效使用,避免浪費。 2020/04/02

物業客服員 河北銳馳房地產開發有限公司 2000-3000
石家莊市區·裕華區|高中及以上| 不限|100-499人
1、 負責物業管理費收費通知單的核算、撰寫、發放和費用的催繳工作; 2 、負責收集轄區內客戶資料,做好用戶檔案的管理; 3 、負責客戶進出貨物的監督管理,辦理出入證、施工證等; 4、負責客戶來訪、投訴、報修等接待工作,及時做好回復、跟蹤、檢查工作; 5、負責定期客戶滿意度意見征詢、分析工作; 6、對轄區內外的公共秩序、消防安全、環境衛生、廣告宣傳等進行巡查監督、管理; 7、各項事務的溝通與協調,執行公司的各項管理規章制度; 8、領導交辦的其他工作。 2020/04/02

物業副經理 河北中潤房地產開發有限公司 4000-8000
石家莊市區·高新區|不限| 五年及以上|1-49人 三/五險帶薪年假年終獎午餐績效獎金 三/五險,帶薪年假,年終獎,午餐,績效獎金
1.編制年度財務預算和工作計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,定期對項目的營運管理狀況進行工作匯報; 2.建立、完善、貫徹、執行公司物業管理體系及部門的各項管理規章制度; 3.新物業的前期籌備工作,并參與項目開發過程,從物業管理角度提出專業的意見和建議,協助完成交接和驗收工作; 4.組織部門員工及配合公司人力資源部進行培訓工作,以提高員工工作效率、工作質量及專業技能; 5.協調項目各部門之間的工作關系,建立良好的溝通渠道,協調內部資源達到資源優化配置,處理對內、對外重大公眾關系,親自組織、處理重大突發事件; 6.負責所屬項目物業管理的日常工作,并對部門員工和承辦商人員進行監督、管理、指導和績效考核; 7.主持部門例會,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標; 8.審批部門年、月工作計劃并定期跟蹤進度和對工作狀況進行檢討修正; 9.根據公司的發展需要及客戶對公司的各項服務意見和建議,不斷完善各項管理制度,研究其他有效的管理方法,并總結分析,提出合理的建議; 10. 參與編制項目的標書和合同,審核項目管理處物品采購及付款的申請; 11. 完成上級交辦的其他事務。 2020/04/01

物業水電暖工 河北四方房地產開發有限公司 V1 2500-5000
石家莊市區·橋西區|不限| 五年-六年|1-49人 定期體檢三/五險帶薪年假年終獎節假日獎金福利 定期體檢,三/五險,帶薪年假,年終獎,節假日獎金福利
1、水暖工,負責公司水、暖設施的安裝、保養和維修、公司物業修繕維護工作,要牢固樹立為保障公司經營和員工服務的思想,做到水管流暢,供水、供暖及時,物業使用順暢,確保經營工作的正常運行,及員工生活的正常秩序 2、每天巡查公司的供水、供暖及物業情況,發現故障,及時維修,并及時清理維修后的工作環境。每周全面詳細檢查-次公司內公共場所的水暖、物業設施,保證公司的正常秩序。對公司員工提出的水暖等故障維修要求,做到隨叫隨到,當日必須排除,若故障復雜或者太多,不能當日到位的,要求給予解釋和答復 3、負責公司水暖、物業設施零星維修安裝工作,管理公司公用點燈開關及水龍頭等設施的維護。對于公司內水暖線路的一般改造及裝修,應由水暖工個人負責解訣,若確因技術和設備的限制,自己不能承擔需請外地單位協助時,須經部門領導批準,并負責施工監管和質量檢查。在施工前要本著節約的原則,編制材料預算上報部門領導 4、嚴格遵守財務管理制度。水暖工具愛惜使用,負保管責任;用壞了的工具,要以舊換新,上報部門領導確認后辦理工具更新。安裝、維修所需配件,均須到部門辦理采購領用手續,對安裝、維修情況、所用器材,要逐一登記,定期交部門相關負責人員核對 5、配合公司做好水暖等的節能工作,嚴格執行公司的規章制度,經常檢查各辦公室、展廳、宿舍及食堂等地的用水、用暖情況,有權對違規用水、用暖者進行制止、批評、拆除設備, 并向部門領導及時匯報 6、嚴格遵守水暖操作規程,按照規范操作 7、對臨時性、季節性使用的公用電氣等,要及時維護和拆裝,并負責與各使用單位做好交接保管手續 8、認真核對每月(按照規定時間)水的起止度及實際用水的數量,及時抄表報行政部扣除水費。若發現問題,應及時查詢更正。如用水、點亮異常應及時向主管領導匯報 9、注意施工安全。確保供水安全,嚴防水、電、網線私拉亂接。消除各項隱患。避免和防止發生人身和設備事故 2020/04/01

工程主管 河北盛安物業服務有限公司 4000-6000
石家莊市區·裕華區|大專及以上| 三年及以上|100-499人 定期體檢住房公積金年終獎通訊補貼法定假節日免費食堂五險一金 定期體檢,住房公積金,年終獎,通訊補貼,法定假節日,免費食堂,五險一金
1、在項目經理的直接領導下,帶領部門員工認真貫徹執行好項目部的決議和決定,做好上傳下達的協調工作,針對工作實際情況提出合理化建議; 2、負責本部門的工作計劃,培訓計劃及各崗位職責,工作程序,各項制度的制定與實施; 3、熟悉本項目物業的基本情況,掌握本部門工作的基本數據; 4、負責參與項目的交接驗收工作; 5、負責維修,運行值班的管理工作,負責各類情況應急維修和搶修的管理工作; 6、負責項目部自有和共用設施設備檔案臺賬的建立和完善工作,負責項目部自有和共用設施設備運行,檢查,維修,保養的管理工作,負責共用部位,相關場地維修養護的管理工作; 7、負責協助做好客戶裝飾裝修服務的管理工作; 8、負責各類維修工具的申購,檢查,維修,安全使用等方面的管理工作,負責維修材料申購的管理工作; 9、負責做好各種能耗的統計分析工作,負責設施設備節能降耗的管理工作; 10、負責為客戶提供自用部位上門維修服務的管理工作,負責為客戶提供專項的,特約的有償服務的管理工作; 11、負責本部門人員的思想教育工作和崗位技能培訓工作; 12、負責本部門范圍內的各項安全工作,負責組織本部門人員參與突發事件應急處理的工作; 13、負責本部門各項工作記錄的整理和移交工作; 14、負責本部門人員工作情況的監督,檢查,指導,糾正,考核和管理等工作; 15、完成領導交辦的其他工作。 2020/03/30

維修技工靈壽 河北盛安物業服務有限公司 2500-3000
石家莊郊縣·靈壽縣|中專及以上| 一年-二年|100-499人 定期體檢帶薪年假年終獎通訊補貼績效獎金法定假節日生日蛋糕券 定期體檢,帶薪年假,年終獎,通訊補貼,績效獎金,法定假節日,生日蛋糕券
1、參加小區物業管理驗收和交接,負責小區全部設備工程資料的交接和使用管理工作。 2、聯絡和監察工程維修、設備保養分承包方,確保其提供高品質服務,與其舉行定期會議檢查工作表現。 3、負責公共設備設施維修業務指導及日常管理工作,不斷提高所轄部門的工作效率。 4、負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把握現場質量控制和竣工驗收質量。 5、組織定期的消防設施、防盜設施和機電設備檢查,確保其處于完好的狀態。 2020/03/30

物業客服經理 石家莊榮泰房地產開發有限公司 4000-6000
石家莊市區·長安區|大專及以上| 二年及以上|100-499人 定期體檢三/五險年終獎崗位技能培訓年底雙薪8小時工作制加班補貼績效獎金 定期體檢,三/五險,年終獎,崗位技能培訓,年底雙薪,8小時工作制,加班補貼,績效獎金
1、協助項目物業總經理開展客服職責范圍內的各項工作2、負責小區日常服務管理工作的檢查、監督、對不符合理要求的現象,及時糾正或向上級及相關部門反應。?3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區業主各階段聯系溝通方案,積極贏得廣大業主的理解、支持。4、組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔。 5、組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作。6、負責物業管理相關費用的收繳工作?7、?配合物業總經理做好年度財務估算的數據統計匯總工作7、負責客服部員工的考核工作?9、?協助并參與日常業主聯系走訪工作,與業主建立良好的溝通關系 2020/03/30

物業保潔主管 石家莊榮泰房地產開發有限公司 4000-6000
石家莊市區·長安區|中專及以上| 二年及以上|100-499人 定期體檢帶薪年假年底雙薪崗位晉升 定期體檢,帶薪年假,年底雙薪,崗位晉升
1.負責項目樓盤的衛生巡查工作,并按表記錄達標情況; 2.制定每周工作計劃,并逐項進行檢查、指導與落實,統籌安排,合理布置; 3.按時組織部門人員開會,針對會議中反映的問題,找出原因和解決辦法,監督領班及時帶領處理,并檢查完成情況; 4.服從并完成物業經理指派的其他工作。 2020/03/30

儲備項目經理 河北盛安物業服務有限公司 6000-8000
石家莊市區·裕華區|大專及以上| 五年及以上|100-499人 定期體檢通訊補貼法定假節日免費食堂節日及生日福利每月公休6天五險一金有年終獎 定期體檢,通訊補貼,法定假節日,免費食堂,節日及生日福利,每月公休6天,五險一金有年終獎
1、依據公司發展戰略,制定項目年度工作計劃,完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標; 2、負責以節能降耗、降低物業運營成本、為項目收益做貢獻為核心目標做好年度預算工作,并組織實施; 3、負責計劃、目標實施的總體跟進與監督,合理調配、分工協作、責任到人,按照公司及項目工作計劃開展各項工作; 4、認真落實公司質量/環境/職業健康標準化要求和品質提升計劃,保證公司基礎服務能力、管理水平和服務細節不斷提升,確?蛻魸M意度持續提高; 5、主持公司各項日常管理工作,定期召開例會,檢查、總結和布置工作; 6、每周全面檢查管理區內外各場所管理情況及檢查管理處各條線工作情況、服務質量,及時發現問題,積極解決問題; 7、參與公司組織的外包項目服務供方的評審、評價與監管工作; 8、負責對物業接管前后及過程中,與開發商、業主委員會、當地物業行政主管部門及專業服務供方等的協調和配合工作; 9、負責項目主管級以下人員的招聘、團隊培養、考核激勵管理工作; 10、參與物業新項目前期物業管理招投標工作,并提出合理化建議,負責項目創優達標管理工作; 11、負責協調投訴抱怨處理,聽取業主意見和建議,保證客戶滿意度,維護品牌形象; 12、負責落實安全防范、防火工作,落實各項應急預案,制定責任范圍和責任人; 13、物業招投標信息的獲取并上報; 14、完成上級領導交辦的其他工作。 2020/03/26

物業客服 石家莊瀚隆房地產開發有限公司 2000-2500
石家莊市區·長安區|中專及以上| 一年-二年|50-99人 定期體檢午餐4天公休 定期體檢,午餐,4天公休
1、 負責物業管理費收費通知單的核算、撰寫、發放和費用的催繳工作; 2 、負責收集轄區內客戶資料,做好用戶檔案的管理; 3 、負責客戶進出貨物的監督管理,辦理出入證、施工證等; 4、負責客戶來訪、投訴、報修等接待工作,及時做好回復、跟蹤、檢查工作; 5、負責定期客戶滿意度意見征詢、分析工作; 6、對轄區內外的公共秩序、消防安全、環境衛生、廣告宣傳等進行巡查監督、管理; 7、各項事務的溝通與協調,執行公司的各項管理規章制度; 8、領導交辦的其他工作。 2020/03/17

物業工程主管 石家莊陸合房地產開發有限公司 3000-4000
石家莊市區·鹿泉區|中專及以上| 三年-四年|1-49人 三/五險年終獎月休4天飯補 三/五險,年終獎,月休4天,飯補
1.負責參與各類設施設備管理、安裝、調試并負責服務竣工驗收及接管工作; 2.負責編制本部門的年、月度維修及保養計劃,并組織實施; 3.負責項目所有公共設施、設備的日常管理,發現問題及時處理、上報,確保共用部位完好,滿足使用條件; 4.負責日常報修處理的監督檢查,維修項目的月度統計分析; 5.負責項目公共區域能源消耗的管理,每年制定節能計劃,每月進行能源消耗分析工作; 6.負責項目維修養護工作中物料的管理,保證設備工具、物料的有效使用,避免浪費 2020/03/16

物業客服主管 石家莊陸合房地產開發有限公司 3000-4000
石家莊市區·橋西區|中專及以上| 三年-四年|1-49人 三/五險年終獎月休4天飯補 三/五險,年終獎,月休4天,飯補
1、負責接待客戶訪問、咨詢、投訴等工作; 2、負責接受客戶投訴,跟進客戶投訴處理的執行過程,并做好回訪工作; 3、負責客戶特約服務的受理,及時安排相關人員提供服務,并跟蹤服務結果; 4、加強與客戶的溝通,主動收集客戶的潛在需求和其他情況,將有價值的資料及時反饋給上級領導; 5、負責受理入伙及二次裝修手續的辦理; 2020/03/16

物業主管 河北博路興臨房地產開發有限公司 4000-5000
邢臺郊縣·臨城縣|大專及以上| 四年-十年|100-499人
1.編制年度財務預算和工作計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,定期對項目的營運管理狀況進行工作匯報; 2.建立、完善、貫徹、執行公司物業管理體系及部門的各項管理規章制度; 3.新物業的前期籌備工作,并參與項目開發過程,從物業管理角度提出專業的意見和建議,協助完成交接和驗收工作; 4.組織部門員工及配合公司人力資源部進行培訓工作,以提高員工工作效率、工作質量及專業技能; 5.協調項目各部門之間的工作關系,建立良好的溝通渠道,協調內部資源達到資源優化配置,處理對內、對外重大公眾關系,親自組織、處理重大突發事件; 6.負責所屬項目物業管理的日常工作,并對部門員工和承辦商人員進行監督、管理、指導和績效考核; 7.主持部門例會,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標; 8.審批部門年、月工作計劃并定期跟蹤進度和對工作狀況進行檢討修正; 9.根據公司的發展需要及客戶對公司的各項服務意見和建議,不斷完善各項管理制度,研究其他有效的管理方法,并總結分析,提出合理的建議; 10. 參與編制項目的標書和合同,審核項目管理處物品采購及付款的申請; 11. 完成上級交辦的其他事務。 2020/03/11

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